منظمة ميثاق الطفل (CPO) هي منظمة سودانية وطنية وتطوعية وخيرية وإنسانية وغير حكومية أسسها شباب ونساء من دارفور متطوعين يعملون في المجال الإنساني والتنموي. شعروا بواجباتهم تجاه مجتمعهم الذي عانى من نزاع دارفور الذي اندلع في فبراير 2003. تأسست (CPO) في عام 2013 ، وتم تسجيلها رسميًا في مفوضية المساعدات الإنسانية (HAC) كمنظمة محلية غير حكومية في العام التالي (2014) لتقديم الإغاثة ، والدعوة لتعزيز مبادئ حقوق الإنسان المنظمة ويتم تجديد التسجيل عادة بعد كل عام وفقا لأداء المنظمة.
Children Dignity All Children need to live a liberated Life from World of Poverty and Injustice. We are united on the basis of humanity beliefs that all human beings have the right to quality of life and exercise of freedom that belongs to everyone because it is inseparable from his or her dignity as a human person”.
To serve the most vulnerable children, families and communities including those affected by war, and to help support them through sustainable programs. To promote the rights of children and to make children world free of poverty, disease, stress and social evils through delivery of humanitarian relief, rehabilitation/development interventions and advocacy actions.
مجلس إدارة منظمة ميثاق الطفل هو الهيئة الإدارية للمنظمة ، وينتخب من قبل الأعضاء في الاجتماع العام السنوي. جميع الأعضاء مسؤولون عن اكتساب الفهم الأساسي وبدء العمل لدعم مهمة CPO وأهدافها وبرامجها. وهذا يشمل المساعدة في توسيع CPO - الوصول إلى السودان وزيادة ظهورها ودعم المانحين. جميع أعضاء مجلس الإدارة متطوعون ويعملون بدون تعويض.
نحن ملتزمون بمساعدة الدارفوريين المتضررين على التغلب على الاضطهاد ، وتحقيق قيمتهم الإنسانية وكرامتهم واكتساب الاعتماد على الذات. مهمتنا هي جلب الأمل وتمكين المتضررين من النزاع من خلال توفير الوصول إلى الخدمات الأساسية عالية الجودة مثل التعليم والرعاية الصحية والتدريب المهني. نعتقد أن كل شخص يجب أن يكون لديه فرصة في مستقبل مشرق ، بغض النظر عن المكانة الاجتماعية.
يعتقد CPO أن المواطنين لديهم الحق في محاسبة الحكومات والمؤسسات ، لتوقع منهم احترام حقوقهم والقيام بما يقولون أنهم سيفعلونه. وبالمثل ، نعتقد أن المنظمات غير الحكومية يجب أن تكون مسؤولة أمام المجتمعات التي تعمل فيها ، والمنظمات الشريكة ، وأولئك الذين يتلقون الدعم منهم.
الخطة الإستراتيجية للفترة من 2015 إلى 2020. وقد تم تطوير هذه الخطة بالتشاور مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة بما في ذلك مجلس الإدارة وكامل موظفي CPO.